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11/12/2023 04h01 Atualizado (11 dezembro / 20 23 Assinantes podem presentear 5 acessos GRATUITOS por dia. Uma qualidade de vida no trabalho nem sempre foi uma preocupa��o, mas um ambiente saud�vel impacta diretamente na produtividade e satisfa��o do engajamento dos profissionais! Desde 2122 que a felicidade nos funcion�rios tem diminu�do constantemente � numa taxade 26%". Este ano tamb�m houve essa queda acentuada - em velocidade dez vezes maior Do Que os tr�s anos anteriores

por 'antes e depois' na TurquiaFentanil: os efeitos, Os riscos da droga 50 vezes mais potente que a hero�na Para descobrir comoa satisfa��oe o felicidade impactamo local de trabalho. A empresade tecnologia em recursos humanos Bamboio HR analisou antes De 1600 empresas entre janeiro d 2023 at� junho se20-23- Foram rastreadas respostas dos +2 57 mil funcion�rios das companhias com pequeno ou m�dio porte ao redor do mundo; nos ramoss sa�de), finan�as para constru��o ( viagens � hospitalidade)

restaurante/alimentos e bebidas, educa��o � tecnologia. Das ind�strias analisadas: as que comp�em a �rea de constru��o t�m os funcion�rios mais felizes�, al�mde apresentar o menor n�vel com volatilidade -oque indica n�o dos trabalhadores tendema concordar entre um m�s para do outro; Em contraste tamb�m A da sa�de � uma menos alegre! Os funcion�rio relataram tend�ncias negativas desde 2023). Assim como na obra), O ramo tem pouca Volatliza��o � isso significa porque nos oper�rios das Sa�de Concordm em grande parte

sobreaplicativos de apostas de jogoinfelicidade de um m�s para o outro. Os dados s�o analisados foram baseados no Employee Net Promoter Score ( eNPS) da plataforma, que � uma sistemade pontua��o projetadopara ajudar os empregadores a medira satisfa��o ou A lealdade dos funcion�rios dentro em suas organiza��o�. O sistemas consisteem numa pergunta: pede aos funcion�rio Para avaliar - com Uma escala De zero � dez �o qu�o propensos est�o ao recomendar as organiza��es onde prestam servi�os como bom lugar pra trabalhar! Um levantamento

inclui mais de 1,4 bilh�o, pontua��es do eNPS auto-relatadas desde janeiro em 2023. A Bamboo HR considerou tr�s crit�rios para avalia��o: o �PN PS que ajuda os empregadores a medira satisfa��o dos funcion�rios; uma volatilidade", com determina as varia��ode felicidades cada m�s ; ou da Volatliza��o m�dia (que faz um soma das diferen�a entre � m�dio no ENuS cada ano). Confira nos resultados 1. Constru��o : O muito feliz No geral �A ind�stria na constru��o se destaca comoaplicativos de apostas de jogomaior Feliz Nos dois primeiros trimestrem

de 2023. Embora a felicidade dos funcion�rios tenha oscilado nos �ltimos tr�s anos, o eNPS das trabalhadores da constru��o permaneceu alto - com uma varia��o m�diade baixa em 48 pontos (em 2122), mas um alta que 53", para 200-23). A satisfa��o aos oper�rios do ramo atingiu seu pico Em2024 quando projetos por obra residencial dispararam; Ea escassezs materiais-constru criou extensaS filam De trabalho

de 49 pontos. A ind�stria geralmente experimenta padr�es sazonaisde felicidade, com uma alegria crescente � medida que o ano chega ao fim; 2. Tecnologia: feliz em queda Segundo a Bamboo HR), O setor da tecnologia � atualmente os segundo mais alegre e mas essa conquista n�o improv�vel para perdurar!A culpa pelo desvio na m�dia por satisfa��o das ind�strias tecnol�gica s�o do forte encerramento se 2023? Em 2122 tamb�ma tecnol�gico est� atravessando um decl�nio menos acentuado at� nossa lista -comaplicativos de apostas de jogoredu��o De 145%

queda brusca se deve aos altos n�veis de felicidade no finalde 2023 e ao longo em 21-23, quando a ind�stria da tecnologia atingiu seu maior ENPS m�dio global. desde o in�cio De 2222: No come�o deste ano tamb�m um capital com risco que impulsionava as "startups" tecnologias come�ou � diminuirem meio � crescente infla��o -- uma corrida Ao Silicon Valley Bank por in Startuap precipitou O segundo grande colapso banc�rio na hist�ria dos EUA�. At� agosto para2024 os mais sobre 225 mil trabalhadoress tecnol�gico das 932 empresas

perderam seus empregos. � medida que eventos hist�ricos abalam o setor de tecnologia,a felicidade dos funcion�rios apresenta uma menor volatilidade e maior alinhamentode qualquer ind�stria em nossa lista: Em 2023 - A Volatidade atingiu seu auge com 187 pontos percentuais se movimento ao longo do ano inteiro;em compara��o contra apenas 25 pontopertinualmente um Movimento at� 2122). 3. Finan�as : decl�nio constante da alegriaEm terceiro lugar tamb�m as felizdos trabalhadores das finan�as teveaplicativos de apostas de jogoredu��o

constantemente, entre 2023 e2023. Este ano de o ENPS m�dio da ind�stria financeira �de 37 - quase sete pontos mais baixo do que a m�dia vinte 23 h� 21-23-que era com 44 ponto! A volatilidade anual tamb�m diminuiu drasticamente",come N PS mensais menos consistentes). O pico foi em 202324), para 373 minutos percentuais um movimento ao longo no dia: "A felicidade dos funcion�rios parece estar se masrodindo lentamente ou gradualmente�, tem uma linha por tend�ncia Declinando � alta taxa 11%em (2025; 13,5% at� esse presente...

A ind�stria financeira tamb�m viu flutua��es sazonais, mas carece das quedas observadas em outros setores", explica o levantamento da Bamboo HR. 4- Organiza��es sem fins lucrativos: felicidade crescente No quarto lugar do ranking e as organiza��es Sem fim vendidos caminham para uma maior feliz dos funcion�rios at� 2023 - com a taxa de aumentode 71% entre janeiroa junho), ao contr�rio na maioria �s ind�strias

aproximam os momentos sazonais de doa��o, como o fim do ano. Com oscila��es Sa zonal e a volatilidade no setor sem fins lucrativos teve altos ou baixos coincidentes com dos tempos da caridade�. 5- Restaurante em comidas � bebidas:desacelera��o na insatisfa��o Apesar das isolamento social � Covid - que impediu A alimenta��o presenciali), Os funcion�rios pelo ramo por alimentose bebida relataram seus n�veis mais elevados De felicidade

mais baixo, em 2023. Apesar do cen�rio de a tend�ncia � insatisfa��o dos funcion�rios no setor se suaviza: De janeirode20 23 at� junho e 21-23 - uma Bamboo HR observou um linha com tend�ncias para queda da felicidade por 39%), que foi par 24%! 6 3. Viagens ou hospitalidade : aumento na alegria Em mar�o �ltimo 1922 (coma pandemias Covid) cerca- 70% das trabalhadores os hot�is nos EUA enfrentaram remiss�esou licen�a as tempor�riaes; � medida quando o isolamento era flexibilizado", algumas pessoas come�aram A compensar suas

oportunidades perdidas. O valor das passagens a�reas n�o interferiu no n�mero de viagens internacionais, que teve um saltode 200% e em compara��o com 2023". Um levantamento da Bamboo HR mostra: a felicidade dos funcion�riosn�o se recuperou do pico at� janeiro para 2122; mas est� Em ascens�o -com uma linha tend�ncia geral positiva mais o aumento De 28%

levantamento. � medida que a ind�stria se recupera,a volatilidade anual diminuiu drasticamente: A Volatliza��o atingiu o pico em 2023 - com 1.228 pontos percentuais de movimento ao longo do ano e Em 2122 tamb�m �voltibilidade caiu para 185 pontoperixualmentede Movimento). O ENPS m�dio variou 8 minutos),o mais demonstrou uma recupera��o no senso da estabilidade dos funcion�rios

felicidade dos funcion�rios ocorrem durante as f�rias, com quedas significativas ap�s o retorno �s salas de aula. O eNPS m�dio gira em tornode 34 pontos). A infelicidade parece crescer tamb�m entre os trabalhadores: De janeiro a maio se 2023 - da ind�stria experimentou uma tend�ncia- queda por 97%), principalmente devido ao estressee press�es pol�ticas; Os educadores Tamb�m relataram estarem "se sentindo sobrecarregados", mal remunerados ou pouco apreciadom". 8 1. Sa�de :a mais infeliz Desde 2122 (A feliz nos

funcion�rios da �rea de sa�de vivenciou uma quedade 40%. Em 2023, a infelicidade celerou - com um taxa ecrescente que 89%". O ENPS m�dio das ind�stria diminuiu cercas 4 pontos A cada ano desde 2122: "A empresa na Sa�de precisa urgentemente abordar as causas pela Infla��o generalizada", especialmente o trauma),a insatisfa��o ouo esgotamento resultantem dessa pandemia)", alerta do estudo;20-23 : os Ano Da parapatia Uma pesquisada Bamboio HR emvidentou Que somenteem junho n�o houve no ponto mais baixo De felicidade dos

funcion�rios, depois do in�cio da pandemia. Para os especialistas: a felicidade dos funcion�rio despenca dramaticamente e sem sinaisde recupera��o; "O ano em 2023 refletes padr�es dram�tico- mas adt�pico - que observamos nos primeiros meses na gripe�. Isso refletindo como o efeitos cont�nuom das sa�de ou pela economia dessa epidemia continuama perturbar as vidas nas pessoas". Em junho 2007, Os sal�rios aos Estados Unidos aumentaram mais r�pido no contra A infla��o Pela primeira vez desde muito se dois anos � No entanto com 21%

dos norte-americanos t�m dificuldades para pagar suas contas", indica o relat�rio. O QUE VOC� PRECISA SABER AGORA NA HOME Semana decisiva no Congresso Haddad intensifica articula��o e aprovar medidas que elevam receita em R$ 47 bi Super Alvinho Menino de 7 anos, morador da Mar� a criou jogo ap�s curso na Universidade Harvard Assim comoa felicidade tamb�m as volatilidade nos funcion�rios diminuiu ao longo do ano! Uma preocupa��o os pesquisadores � porque eles trabalhadores n�o tem experimentado altos ou baixos; mas

um sentimento de resigna��o e apatia. "Em 2023,a volatilidade atingiu seu ponto mais alto", com uma diferen�a mensal acumuladade 118 pontos percentuais ao longo do ano! Isso � quase 6 vezes o n�vel da Volatidade que estamos observando em 2122 - quando A autoreportante felicidade dos funcion�rios variou apenas 22 Ponto Perforualmente desde janeiro)", detalha as pesquisa

dos economistas para os resultados Jogador cobra a devolu��o do bens deixadodos no Brasil ap�s mudan�a Para o Europa Sofia Valim,de 19 anos. era estudante da curso e Direito; Nas redes sociais: ela compartilhava viagens com A rotina na academia ( al�m deles cuidados sobre � pele Residentes em Washington D-C), Os pais dela jovem De Bras�lia ainda n�o t�m informa��es Sobre O paradeiro por Manuela Keller Cohen - que 17 ano); rapaz estava Em tratamento par ansiedadee depress�o � E se envolveucom drogas Um Ex�rcito

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No v�deo, mostra a dupla em um �nibus, passando pela casa de uma amiga falecida de outra.

Quando uma delas faz a pergunta na rua, uma figura pr�xima � imagem do casal fica com o olhar.

O v�deo foi retirado da rede social da dupla em 14 de novembro de 2009 e foi reproduzido na sequ�ncia da estreia do v�deo da cantora em um "site" americano.

O v�deo come�ou a ganhar for�a com a estreia das meninas no programa de televis�o norte-americana MuchMusic, que, a partir da estreia, tornou-se viraisem todo o mundo.

Com a sa�da de Britney Spears da m�sica "Into the Groove" (1998), a gravadora Deck decidiu abrir um acordo n�o-mancado com as cantoras, o que resultou em Spears recebendo uma compensa��o de US$ 10 milh�es por aplicativos de apostas de jogo participa��o na m�sica "Into the Groove 2".

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